在新時代黨建引領企業高質量發展的生動實踐中，鹽城港保稅物流中心緊扣“黨建+業務?融入同發展”黨建品牌建設核心，通過系統構建創新工作機制、充分激發先鋒模范作用、著力強化成果轉化效能，推動黨建與業務在目標上同向、部署上同步、落實上同力，實現同頻共振、互促共進，為公司高質量發展持續注入澎湃的紅色動能。

創新工作機制

激活黨建業務融合動力

一方面聚焦一線陣地，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，組織黨員干部深入堆場、庫區等業務前沿，創新開展“一線宣講”“現場答疑” 活動，將黨的創新理論與業務實操有機結合。在跨境電商業務開拓初期，黨員先鋒隊主動駐點門店，開展政策宣講和實操培訓；在民法典學習宣傳中，組織“民法典進庫區、進小鎮” 主題黨日活動，深入庫區和莎士比亞商貿小鎮普及法律知識，為業務開展筑牢法治根基。另一方面聚焦聯建共建，堅持“走出去、請進來”，積極與外部單位、高校開展黨建聯建共建，通過黨建交流、業務研討、實地調研等方式借鑒先進經驗，結合自身實際打造特色跨境電商園，目前已與鹽城師范學院建立黨建共建關系，為融合發展搭建起廣闊平臺。

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發揮先鋒作用

彰顯黨建業務融合成效

“奮楫” 黨員突擊隊勇當業務開拓排頭兵，面對稀有金屬業務入庫流程復雜、技術要求嚴苛的挑戰，迅速組建專項攻堅小組，日夜鉆研操作規范、突破技術瓶頸，順利完成首批稀有金屬入庫，為新業務落地打開局面；在莎士比亞商貿小鎮國家特色館運營中，突擊隊以服務品質為核心，制定標準化服務流程，開展“微笑服務”行動，實現客戶服務零投訴，擦亮了中心服務品牌，以實際行動踐行黨員使命擔當。同時，黨員骨干扎根崗位，以實干精神筑牢運營根基。丁浩東帶領倉儲先鋒隊，在80車集裝箱太陽能板緊急入庫任務中，直面倉庫空間不足、海關系統升級的雙重壓力，通過創新調度方案、實施彈性工作制，提前16小時高效完成任務，為合作企業爭取寶貴生產時間；劉偉牽頭的安全保障先鋒隊深耕“黨建 + 安全”融合模式，引入智能語音預警系統實現安全管理數字化升級，打造沉浸式安全文化長廊、開展“安全知識進班組”系列活動，為公司平穩運營織密安全防護網。

強化成果轉化

共享黨建業務融合碩果

“510” 警示實境教育活動，組織黨員干部職工前往新四軍重建軍部舊址、鹽城市博物館，強化黨性、法紀、廉潔自律意識；開展春節、中秋等主題黨日活動，增強了基層黨組織凝聚力，強化了黨員廉潔意識；“以愛之名伴成長”等志愿服務活動，讓黨員在奉獻中踐行初心使命，也提升了公司的社會形象。在機制建設上固本強基，建立黨員責任區制度，將黨建工作責任落實到具體崗位和個人；建立“導師帶徒”機制，由黨員、業務骨干帶領青年職工學習業務技能，促進人才培養。由此，業務發展實現了提質增效，稀有金屬業務從無到有、逐步壯大，跨境電商“1210”進出口業務量不斷攀升，保稅倉儲通過“標準化、精細化、可視化”管理模式提高作業效率、降低錯誤率，黨組織凝聚力和戰斗力顯著增強，黨員干部工作能力和破解難題能力持續提升，形成全員奮發向上、干事創業的良好氛圍。

展望未來，支部將不斷探索融合新路徑、新方法，一方面深耕一線陣地，讓黨的創新理論與業務實踐結合更緊密；另一方面拓展聯建維度，借勢外部資源為業務升級賦能，切實將先鋒力量的鍛造與機制建設的完善貫穿始終，讓黨建與業務在互促共進中迸發更強動能，為港航事業高質量發展注入持久紅色動力。